Nossa Plataforma Socioemocional oferece às empresas uma assertividade exponencial na contratação de novos profissionais e no acompanhamento efetivo do desenvolvimento socioemocional de colaboradores, trazendo inúmeros benefícios para a sua empresa.
Benefícios proporcionados pela plataforma:
- Praticidade e agilidade no Recrutamento e Seleção;
- Compreender e melhorar a jornada do colaborador, garantindo a diversidade e estímulo ao potencial de cada um.
- Acompanhamento dos indivíduos de maneira personalizada;
- Percepção de talentos, interesses e potencialidades;
- Identificação de sinais sutis não verbalizados;
- Controlar e reduzir o índice de turnover de Colaboradores
Por que você deve usar a Talent?
Um dos maiores problemas na gestão de uma empresa é a contratação de funcionários, não é mesmo? Imagine ter uma ferramenta que diminuirá os riscos na ocupação de uma vaga e, também, ter a possibilidade de desenvolver as competências dos seus colaboradores?
Não queremos que isso aconteça na sua empresa:
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das organizações admitem ter feito contratações equivocadas
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das empresas percebem o erro da contratação nas primeiras duas semanas de trabalho do funcionário
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dos gestores creem que 5% 'turnover' da empresa esta relacionado a uma contratação errada
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gestores apontaram perda de produtividade por erro na contratação
Faça as
Contratações certas
Aumente a
Produtividade da equipe
Reduza os
Custos da contratação
Quer saber nossos diferenciais?
Os nossos diferenciais estão desde a criação da plataforma. Com experiência de 26 anos de treinamento e capacitação de colaboradores, desenvolvemos a ferramenta perfeita para facilitar e otimizar as suas decisões.
Benefícios da plataforma:
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Praticidade e agilidade no Recrutamento e Seleção;
-
Compreender e melhorar a jornada do colaborador, garantindo a diversidade e estímulo ao potencial de cada um.
-
Acompanhamento dos indivíduos de maneira personalizada;
-
Percepção de talentos, interesses e potencialidades;
-
Identificação de sinais sutis não verbalizados;
-
Controlar e reduzir o índice de turnover de Colaboradores
Como contratar a plataforma?
O processo de contratação é muito simples! Você seleciona o seu plano e, no prazo de até 48 horas após o pagamento, receberá os dados de acesso pelo seu e-mail. Depois, basta o candidato ou colaborador responder todo o teste para que nossa equipe faça a análise personalizada do seu perfil e lhe envie o relatório completo.
Já sabe qual plano poderá te atender melhor? Selecione abaixo:
Vantagens de utilizar a plataforma Talent:
Reduzir Turnover
Não ter mais a necessidade de substituir funcionários por mau desempenho ou falta de conhecimento para o cargo.
Destacar pontos positivos e ampliar habilidades
O resultado do teste destaca pontos positivos e quais as habilidades de cada um e assim, uma empresa pode definir o melhor plano de estudos ou de carreira, acompanhar o desenvolvimento do vendedor, caso identifique algum problema.
Tenha líderes de venda
Uma ferramenta única para apoiar o desenvolvimento dos vendedores, bem como desenhar os programas de treinamento e aprendizagem.
Identificar o perfil do vendedor
Saber o quanto o vendedor está alinhado a um perfil ideal traz agilidade e assertividade no processo de contratação.
Apoia a formação de uma equipe sólida e preparada para lidar com as atividades e desafios diários.
Você é gestor comercial e precisa contratar novos talentos ou desenvolver a sua equipe?
Selecione o plano de acordo com a sua necessidade e deixe que a plataforma Talent avalie as competências socioemocionais de cada um!
Por que fazer o teste?
O teste é capaz de identificar traços de personalidade, anseios, necessidades e potencialidades da pessoa analisada, por meio de um relatório técnico que descreve as competências socioemocionais do indivíduo e sua adequação a um perfil pré-determinado para vendas.
Com posse desses dados você poderá decidir a contratação ou não do candidato, bem como preparar o plano de desenvolvimento de sua equipe.
Como utilizar?
A empresa contrata o número de testes online e disponibiliza o link enviado aos participantes a serem avaliados. A resposta será enviada ao e-mail do comprador. Após isso, avaliar o resultado das competências definidas pela descrição e tomar a decisão de contratação ou a definição do plano de desenvolvimento do seu colaborador.
Contratar corretamente, ou desenvolver sua equipe é a base para estruturação empresarial e redução de custos, trazendo crescimento para seu negócio.
O que nossos clientes falam sobre a Talent?
“Tive a oportunidade de utilizar a plataforma Talent para selecionar um funcionário para uma vaga que exige muito comprometimento e trabalho em equipe. Entrevistei 15 candidatos e selecionei 5 para realizarem o teste na plataforma. Resultado: apenas um estava capacitado o suficiente para a vaga. Isso, com certeza, me poupou tempo (afinal, teria que fazer todo o processo de contratação novamente depois de algum tempo) e dinheiro (pois teria que, cedo ou tarde, arcar com os custos de demissão”
“O uso da plataforma Talent foi decisório na contratação de uma equipe de profissionais de vendas. Muitos candidatos, muitos perfis diferentes, descobri o perfil vendedor após aplicar o teste. Com o resultado pude ter certeza dos candidatos que escolhi para formar a equipe. O teste, além de ter ajudado na contratação da equipe foi extremamente essencial para desenvolvimento da mesma após a contratação. Pois utilizei os resultados para trabalhar as melhores habilidades e desenvolver outras.”
Thays Arnt – Consultora Empresarial
“Ao realizar este teste percebo que o mesmo faz parte de empreendimento da avaliação e pode ser associado a outros testes, seus aplicadores e as pessoas que são avaliadas por meio deles.
Acredito que no impacto significativo que os resultados do teste podem ter sobre as vidas das pessoas, no meu. Entretanto noto que por consequência, inúmeras organizações profissionais publicam padrões de comportamento ético que tratam de forma específica de aspectos do desenvolvimento e do uso responsável dos testes.
Indico com toda certeza a ferramenta de avaliação associando como parte complementar a avaliação comportamental, uma vez que ele sugere caminhos para sua melhoria pessoal.”
Telma Dorighello Bertuzzi – Grupo Expert – Consultoria em RH
Pronto para desenvolver a sua equipe?
Escolha um dos planos abaixo. Após a compra, aguarde o recebimento do e-mail com os dados de acesso. Qualquer dúvida, pode nos chamar pelo WhatsApp 😉
Plano Start
01 relatório na plataformaPlano Advanced
05 relatórios na plataformaPlano Prime
10 relatórios na plataformaFale com nossos consultores
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