Um dos maiores desafios na gestão de pessoas, é o de criar um bom ambiente de trabalho para todos. Um espaço onde a boa convivência e o apoio entre a equipe podem melhorar a qualidade entre as pessoas que convivem diariamente.
Mas não é uma tarefa simples! Afinal, podemos estar falando de pessoas com pensamentos e personalidades totalmente diferentes entre si e que, naturalmente, terão divergências na rotina de trabalho. Nesse momento, é fundamental falarmos sobre relação interpessoal e em como ela pode ser útil para o ambiente de trabalho.
Para melhorarmos o nosso ambiente de trabalho, separei algumas dicas úteis para você:
– Escute os seus colegas de trabalho: é importante criarmos o hábito de ouvir o que o outro tem a dizer. Podem ser ideias em uma reunião, desabafos ou uma conversa informal! Estabelecer um interesse genuíno ao próximo deve melhorar o ambiente, pois todos se sentem valorizados e respeitados.
– Respeite os demais: pode parecer algo simples, mas infelizmente não é. Em muitos ambientes de trabalho podem acontecer situações de desrespeito com o restante da equipe e que desafiarão a harmonia entre todos. Evite esse erro!
– Quando necessário, reconheça os seus erros: Todos nós, cedo ou tarde, cometemos algum tipo de erro no nosso trabalho. Todo mundo está suscetível a ele! O importante é reconhecê-los e procurar melhorar, para que você possa transmitir a imagem de uma pessoa disposta a aprender com os outros.
Muitos outros fatores podem contribuir para uma boa relação interpessoal. É fundamental que a empresa adote práticas que favoreçam o bom ambiente pois, dessa forma, a harmonia e a boa convivência farão parte da rotina de todos.
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